総合建設コンサルタント 鈴木設計株式会社（建設コンサルタント）道路計画、予備、詳細設計、河川・砂防計画、設計、橋梁関係、補償コンサルタント、測量調査

　残業時間が多い、有休がとれないなどと、土木コンサルタントのイメージをもたれている方が多いかと思います。
　たしかに一昔前（15年程度前）までは残業を行うことが当たり前の時代がありました。
　しかし、近年では残業をできる限り短縮することで、社員の健康維持、業務利益の確保、成果品質の向上が図れるという考え方に変わりました。
このため、弊社では残業を行わずに仕事が進められることを目標としています。
　現段階では、業務量、業務時期の集中具合により、残業をする必要がでてきますが、業務量を分散したり、チームの編成を工夫することで、できる限り残業時間の削減に努めています。
　2018年度は2017年度と比較し、月平均約6時間の削減（月平均29.5時間）が達成できました。
現段階の目標は月平均20時間以下程度と考えており、今後もより一層の残業時間の削減に取り組む方針です。
　なお、有休休暇の使用について、弊社では、会社、社員の双方のために、積極的な息抜きや家族サービスのための有休消化を推奨しています。

　2017年度、2018年度ともに平均有休消化日数は12日/人となっており、厚生労働省の発表している平均取得日数9.3日の約1.3倍となっています。 有休休暇の使用は社員のリフレッシュのために望ましいと考えています。